Proje Açıklaması

Kariyer Koçluğu Sertifika Programı

PROGRAM İÇERİĞİ

  1. Modül KOÇLUĞA GİRİŞ

Koçluğun Tanımı ve Felsefesi

Koçluk araç ve tekniklerine giriş
Uyum Süreci

Koçluk İlişkisi, Koçluk İletişimi

Yaşam Çarkları Uygulamaları

Koçluk anlaşmasını oluşturmak

Koçluk diyalogları

Etik kurallara uymak ve profesyonel standartları sağlamak

Çeşitli danışan ve durum tiplerinde koçluk uygulamaları

Bireysel ve organizasyonel gelişim teori ve uygulamaları

Koçluk hataları

Koçluk denemeleri ve grup çalışmaları

  1. Modül: KOÇLUKTA İLERİ DÜZEY BECERİLER

Koçluk mesleğine uygunluğun araştırılması,

Etkin İletişim Kurmak

Aktif dinlemek

Takdir etmek

Güçlü sorular sormak

Farkındalık yaratmak

Danışanı okumak

Koçluk ve Beyin Fırtınası

Koçluk ve Meydan Okumak

Transaksiyonel Analize Giriş (Yetişkin, ebeveyn ve çocuk iletişim modelleri)

Çatışmaları Yönetmek

Sezgisel Liderlik

Koçluğun Temel Yetkinlikleri (akışta kalmak, etikler, dinlemek, güçlü soru sorma, direkt ifade etme, anlaşma yapma, hedef ve plan, güven ve yakınlık, farkındalık yaratmak, sorumluluk ve gelişimi yönetmek)

  1. Modül KARİYER KOÇLUĞUNDA UZMANLAŞMAK

Kariyer nedir?

X,Y,Z kuşağının mesleğe bakış açılarındaki farklar nelerdir?

Meslek seçimi nasıl yapılır?

İş yaşam bütünlüğü nasıl olur?

Kariyer yolunda destek olacağımız kişiler hayatlarının hangi zamanlarında buna ihtiyaç duyar?

Başarı nedir?

Duygusal Zeka nedir?

Görüşmede heyecanımı nasıl kontrol edebilirim?

Daha etkileyici nasıl konuşabilirim?

Etkili dinlemenin önemi nedir?

İletişim becerilerimi ve özgüvenimi nasıl arttırırım?

Bana en uygun iş kolları nelerdir?
Değerler listesi, Kişilik testi, MBTI testi, Temsil sistemleri testi, Mevcut durum analizi anketlerini yönetme ve uygulama

CV ve LinkedIn profillerini analiz edebilmek

  1. Modül Koçluk yetkinliklerinin yerleştirilmesi ve içselleştirilmesi

Küçük Prens Modeli

Yaratıcılık ve hayal gücü yollarını etkin biçimde kullanmak,

Öğretilen beceri, teknik ve yetkinliklerin sınıf ortamında kullanılması,

Girişimci olarak Koçun Markası

Kurumsal Koçluk

Kişisel Marka Yönetimi ve İletişim

Danışan Bulma Süreci

Web Sitesi ve Sosyal Medya Stratejileri

Süre: 4 günlük sınıf eğitimidir.

Sertifika : Eğitim sonunda gerekli bilgiyi ölçme değerlendirmeleri yapıldıktan sonra sertifika almaya hak kazanan katılımcılara;

FS SEM tarafından KARİYER KOÇLUĞU SERTİFİKASI verilecektir.

Şimdi Başvur

Neden Kariyer Koçluğu?

‘Başkalarının senden ne duymak istediği bulmaya çalışma. Sen ne söylemek istediğini bulmaya çalış. Kendine verebileceğin en büyük hediye budur.” B. Kingsolver

Kariyer koçluğu, iş yaşamınızda varmak istediğiniz hedefe ulaşmak için gerekli stratejiyi kurmayı öğrendiğiniz, profesyonel hayatınızda gerçek istek ve hedeflerinizin farkına vardığınız bir süreç. Yeni bakış açınızla çatışmaları ve zor insanları daha daha yönetirken, kendinizi geliştirebileceğiniz ve içinizdeki potansiyelinizi harekete geçireceğiniz yöntemleri bulabilirsiniz. Kariyer koçluğu iş yaşamınızda kuracağınız güçlü iletişim ve ilişkileri, işinize başarıyla yöneltmenizi sağlıyor.

İş yaşamından verilen gerçekçi örneklerle derin düşünme ve anlama fırsatı bulacağımız bu 4 günde koçluk becerilerinizi geliştirecek ve danışanınızın kariyer hedeflerini belirlemede yol kat edeceksiniz. Kariyer koçluğu eğitiminde hem kendi kariyer seçimleriniz hakkında bilgi edinecek hem de bir koç olarak danışanın kariyer yolculuğunda nerede duracağınızı ve ona hangi yollarla eşlik edebileceğinizi öğreneceksiniz.

Kimler İçin?

Kariyerinde istediği yerde olmadığına inananlar.

Hemen pratiğe geçirilebilecek bir eğitim isteyenler.

Sevdiği işi yapmayı ya da yaptığı işi sevmeyi sağlayacak bakış açısı kazanmak isteyenler.

İnsanların potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak isteyenler.

Herkes bana soruyor ne yapacağını, ben bunu profesyonel hale nasıl getirebilirim? diyenler.

Kurum içi yöneticiler, İnsan Kaynakları çalışanları, koçlar, mentörler, ve koçluk mesleğine ilgi duyanlar.

“Koçluk yapmak” ile “koç olmak” arasındaki farkı içselleştirmek isteyenler.

Şimdi Başvur

EĞİTİMCİLER

GİZEM ŞAHAN
GİZEM ŞAHANEĞİTİMCİ
10 sene Türkiye’nin önde gelen kurumsal firmalarında (Alarko, Çelebi Holding, EnerjiSA) Kalite, İnsan Kaynakları, İş Mükemmelliği ve İnovasyon bölümlerinde çalıştıktan sonra 2014 senesinde kendi danışmanlık şirketini kurmuştur.
ICF (International Coaching Federation) onaylı profesyonel bir koç olan Gizem Şahan kişiye ve kurumlara özel tasarladığı yaratıcı yöntemlerle hem yurt içi hem de yurtdışında koçluk, danışmanlık ve eğitimler vermektedir. İnsanlara sevdikleri işi bulmaları, yaratıcı düşünmeleri, daha mutlu ve sağlıklı gelecek yaramaları ve potansiyellerini gerçekleştirmelerinde yardımcı olmaktadır.
Aynı zamanda Brain and Cognitive Science (MIT), Futurizm (Kadir Has), İnovasyon ve Girişimcilik (Boğaziçi Üniversitesi), Science of Happiness (Berkeley University), Positive Psychology, Artful Thinking (Smithsonian Institution) eğitimlerini alarak bilimsel ve bütüncül bir bakış açısıyla geleceğin iş dünyasını yaratacak insanlara ve kurumlara destek olmaktadır.

En Yeni Eğitimlerimizden Haberdar Ol

E-Posta Adresinle Kayıt Ol, Eğitimlerimizden Haberdar Ol.